पीजीआईएमएस रोहतक के विभिन्न विभागों द्वारा किए जा रहे अनुसंधान कार्य के लिए काम पर रखे गए कर्मचारियों को अब अपने मौजूदा कार्य को पूरा करने से पहले संस्थान के भीतर किसी अन्य परियोजना पर स्विच करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
परियोजना कर्मचारियों द्वारा अपने असाइनमेंट के बीच में अन्य परियोजनाओं पर स्विच करने के उदाहरणों को गंभीरता से लेते हुए, पीजीआईएमएस अधिकारियों ने प्रत्येक उम्मीदवार के लिए आवेदन पत्र के साथ एक औपचारिक वचन पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य कर दिया है, साक्षात्कार के समय यह पुष्टि करते हुए कि वह वर्तमान में संस्थान के भीतर किसी अन्य परियोजना या योजना के तहत काम नहीं कर रहा है।
अधिकारियों ने सभी विभागाध्यक्षों (एचओडी), प्रधान जांचकर्ताओं (पीआई) और परियोजना प्रभारियों को यह सुनिश्चित करने का भी निर्देश दिया है कि पीजीआईएमएस में चल रही परियोजना में सक्रिय रूप से शामिल किसी भी उम्मीदवार को किसी अन्य परियोजना में नियुक्ति के लिए विचार नहीं किया जाता है, जब तक कि उम्मीदवार ने औपचारिक रूप से मौजूदा कार्य पूरा नहीं कर लिया है।
यह निर्देश अधिकारियों के इस अवलोकन के बाद आया है कि एक परियोजना या योजना के तहत अनुबंध के आधार पर काम करने वाले कई परियोजना कर्मचारी और आवेदक बाद में संस्थान के भीतर अन्य परियोजनाओं में शामिल होने के लिए अपना कार्य छोड़ देते हैं। पीजीआईएमएस के निदेशक डॉ. एसके सिंघल द्वारा हाल ही में जारी एक कार्यालय आदेश के अनुसार, इस तरह की प्रथा चल रहे शोध कार्य की निरंतरता, प्रगति और समय पर पूरा होने को प्रभावित करती है।
यह आदेश सभी विभागाध्यक्षों, अनुसंधान एवं विकास प्रकोष्ठ के प्रभारी वरिष्ठ प्रोफेसर, सभी प्रधान जांचकर्ताओं और चल रही परियोजनाओं के परियोजना प्रभारी, वित्तीय सलाहकार और चिकित्सा अधीक्षक के कार्यालय के बीच प्रसारित किया गया है। उन्हें निर्देश दिया गया है कि वे तत्काल प्रभाव से निर्देशों का कड़ाई से पालन सुनिश्चित करें।
निर्देशों की पुष्टि करते हुए, डॉ. सिंघल ने ‘द ट्रिब्यून’ को बताया कि इस कदम का उद्देश्य अनुबंधित अनुसंधान कर्मचारियों के अंतर-परियोजना आंदोलन के कारण होने वाले व्यवधानों को रोकना और संस्थान में किए जा रहे अनुसंधान कार्य में निरंतरता सुनिश्चित करना है।
उन्होंने कहा, ‘कर्मचारियों को स्थानांतरित करने से समय की बर्बादी होती है और इससे परियोजना गतिविधियां रुक सकती हैं। यह अधिकारियों को उसी उद्देश्य के लिए अनुबंधित कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए फिर से भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए मजबूर करता है।
उन्होंने कहा, ‘पीजीआईएमएस के विभागों को केंद्र और राज्य सरकार, आईसीएमआर और अन्य एजेंसियों से विभिन्न परियोजनाएं प्राप्त होती हैं. इन परियोजनाओं की अवधि आम तौर पर एक से तीन साल तक होती है। संबंधित विभाग को निर्धारित समय के भीतर परियोजना को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करना पड़ता है, और भर्ती किए गए कर्मचारियों को अक्सर परियोजना के अगले चरण में आगे बढ़ने से पहले विशेष प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है।
उन्होंने कहा, “नई दिशा न केवल परियोजनाओं के बीच में व्यवधान को रोकेगी, बल्कि कर्मचारियों के अचानक स्थानांतरण के कारण होने वाले मूल्यवान समय के नुकसान को भी रोकेगी।
