पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने डॉ. सुरेश कुमार सिंघल को पीजीआईएमएस, रोहतक के निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त करने के आदेश पर रोक लगा दी है, जिसमें 65 साल की निर्धारित सीमा से अधिक समय तक बने रहने के कानूनी आधार पर सवाल उठाया गया है।
न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ ने शुक्रवार को डॉ. अनिल पनिक्कर द्वारा दायर एक याचिका पर सुनवाई करते हुए चिकित्सा शिक्षा और अनुसंधान विभाग के अतिरिक्त मुख्य सचिव को दो सप्ताह के भीतर एक हलफनामा दायर करने का निर्देश दिया, जिसमें परिस्थितियों और पुन: रोजगार के लिए कानूनी औचित्य की व्याख्या की गई हो।
अदालत ने राज्य सरकार को यह भी निर्देश दिया कि वह 65 वर्ष से कम आयु के किसी उपयुक्त व्यक्ति को निदेशक का प्रभार सौंपकर तत्काल एक अंतरिम व्यवस्था करे, जो लागू नियमों और कानूनों के अनुसार सख्ती से लागू है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि संस्थान के प्रशासन को नुकसान न हो।
राज्यपाल प्रोफेसर आशिम कुमार घोष ने 13 अगस्त को डॉ. सिंघल को तत्काल प्रभाव से तीन साल के कार्यकाल के लिए निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त किया था, जिसमें विश्वविद्यालय के कानून के खंड 3 (1) (ई) के तहत 65 वर्ष की आयु सीमा में ढील दी गई थी। याचिकाकर्ता ने आदेश को चुनौती देते हुए तर्क दिया कि यह निर्णय अवैध और मनमाना था।
याचिका के अनुसार, डॉ. सिंघल को शुरू में नवंबर 2024 में पद का कार्यवाहक प्रभार दिया गया था, एक नियमित पदाधिकारी की नियुक्ति लंबित थी और विश्वविद्यालय ने विज्ञापन के माध्यम से नियमित भर्ती शुरू की थी, जिसमें अधिकतम 65 वर्ष की आयु निर्धारित की गई थी, लेकिन प्रक्रिया समाप्त नहीं हुई थी।
याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि 31 जुलाई, 2026 को 65 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर, डॉ. सिंघल विश्वविद्यालय के क़ानून के क़ानून 3 (1) (ई) के तहत जारी रखने के लिए अयोग्य हो गए, जो 65 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर पद की समाप्ति को अनिवार्य करता है, भले ही असमाप्त कार्यकाल कुछ भी हो, बिना कोई छूट प्रदान किए।
वैधानिक प्रावधानों पर ध्यान देते हुए, अदालत ने कहा कि, प्रथम दृष्टया, अधिकारी एक प्रशासनिक आदेश के माध्यम से निर्धारित प्रक्रिया से विचलित नहीं हो सकते हैं। पीठ ने आगे कहा कि इसमें शामिल होने से उस नियुक्ति को वैधता नहीं मिल सकती है जिसकी अनुमति शासी वैधानिक प्रावधान नहीं देते हैं।
अदालत ने अतिरिक्त मुख्य सचिव को निर्देश दिया कि वह एक हलफनामा दायर करें जिसमें पुन: नियुक्ति के आधार, किसी विशिष्ट प्रावधान/नियम को समझाया जाए जो आयु सीमा में छूट को अधिकृत करता है, सक्षम प्राधिकारी के विवरण और जिस तरह से इस तरह की छूट दी गई थी और इस संबंध में राज्य सरकार की सिफारिश की गई थी।
मामले की अगली सुनवाई 25 नवंबर को होगी।
